Líderazgo

Organización. Concepto de Líder. Antes día 11 de Abril de 2007-04-2007


Definición de Líder según el Diccionario de la RAE:
Persona a la que un grupo sigue reconociéndola como jefe u orientadora.
2. persona o equipo que va a la cabeza de una competición deportiva.
3. Construido en apos., indica que lo designado va en cabeza entre los de su clase.

Definición de Liderazgo según la Enciclopedia Multimedia Encarta: Liderazgo, en psicología social, rol de la personalidad en el análisis de grupos pequeños. En sociología, influencia que se puede ejercer sobre una colectividad.

La corriente seguidora del alemán Max Weber, considerado el fundador de la sociología moderna, distingue tres tipos de liderazgo que se refieren a otras tantas formas de autoridad: el líder carismático, al que sus seguidores le atribuyen condiciones y poderes superiores a los de otros dirigentes; el líder tradicional, que hereda el poder, ya sea por la costumbre de que ocupe un cargo destacado o porque pertenece a un grupo familiar que ha ostentado el poder desde hace mucho tiempo, y el líder legal, que asciende al poder por los métodos oficiales, ya sean las elecciones o votaciones, o porque demuestra su calidad de experto sobre los demás. Esta figura se reconoce comúnmente en el campo de la política y de la empresa privada.

La sociología contemporánea subraya la importancia del papel que desempeña el poder que se le otorga y que ejerce el líder, o jefe, sobre los subordinados. También se interroga sobre cuál es la estructura que favorece que una persona se sitúe en posiciones superiores a las de los demás, cuál es la naturaleza de la legitimidad que obtiene el líder y de dónde proviene. En este supuesto conviene reflexionar sobre el papel de los medios de comunicación en los albores del siglo XXI.

Definición de Líder según algunos autores relacionados con la educación.

Katz y Kahn identifican tres significados básicos en relación con el concepto de liderazgo:

- Liderazgo como un atributo de un cargo o posición.
- Característica de una persona.
- Una categoría de la conducta actual.

Manesse define el liderazgo como “Una cuadro amplio pero personal del futuro deseado, que un líder transmite a los miembros de su organización. Una vez los miembros de la organización “compran” la visión se unenen al líder para trasformar en realidad su visión compartida”


El líder sería aquel que sirve de guía de conductor, de cabeza pensante dentro de un grupo.

Etzioni: El liderazgo es la habilidad personal de un individuo para lograr el comuplimiento voluntario de sus seguidores en una amplia variedad de tareas. Otras definiciones lo mencionan en relación con el ejercicio de una posición de autoridad o una relación de poderes.


Existen diferentes distinciones de líderes. Entre las más conocidas está la de consideración de Líder formal “son individuos influyentes que ocupan puestos de prestigio. Forman parte de las estructuras jerarquizadas de las instituciones cuentan con mecanismos formales para asegurarse el cumplimiento de sus directrices. Un alcalde, el director de un colegio, el presidente de un gobierno... ejerce una posición de autoridad y a la vez puede ser un líder formal de su respectiva institución de gobierno.

Además de los líderes formales nos encontramos con los líderes informales que son miembros grupales capaces de influir en el resto del grupo. La diferencia entre los anteriores es que los informales sólo poseen poder informal nunca de manera reconocida a nivel social.

Entre las investigaciones realizadas sobre liderazgo algunos investigadores identificaron como rasgos típico de un líder los siguientes:

- La inteligencia: Se observó en estas investigaciones que los líderes poseían una capacidad intelectual por encima de la media. Esta cualidad solo efectiva siempre que no fuera excesiva con los demás miembros del grupo.
- Personalidad: El ingenio, la originalidad, la integridad personal, la autoconfianza, entre otros, son rasgos asociados al liderazgo eficaz.
- Características físicas: Variables como la edad, el sexo, la altura o la constitución física mostraron relaciones contradictorias respecto a la capacidad de liderar.


Aunque está un poco abandonado el estudio del liderazgo es uno de los temas estrella entre los estudios e investigaciones de las CC.SS. El líder es importante sobre todo de cara a facilitar la conducción de los grupos sociales hacia objetivos de excelencia.